LGBTIQ Workplace Equality Programme is implemented with the aim of creating a safe and accepting environment for LGBTIQ+ employees and employment seekers in Croatia…
projektne aktivnosti
Latest stories
tekstovi
Uloga sindikata u borbi za radnička prava LGBTI osoba
Piše: Azra Ayyash Poslovni svijet karakterizira heteronormativnost, odnosno pretpostavka da su svi zaposlenici i zaposlenice heteroseksualne orijentacije. Takva pretpostavka u radnoj okolini uzrokuje da se LGBTI…
english
Workplace programme for employers in Croatia – overview
In the text on the attached link, you can find a brief overview of the programs for employers that were implemented in the period…
projektne aktivnosti
Pregled našeg programa za poslodavce koji se provodio u Hrvatskoj tijekom 2020. i 2021. godine.
U tekstu na priloženoj poveznici možete naći kratak pregled programa za poslodavce koji su u periodu od 2019. do 2020. godine provodile partnerske organizacije…
tekstovi
Savjetovanja i stručna pomoć
LORI Udruga LORI ima Psihološko savjetovalište. Psihološko savjetovalište namijenjeno lezbijkama, gej muškarcima, biseksualnim, transrodnim i transeksualnim osobama svih dobnih skupina te nudi mogućnost individualne…
partnerstvo
Zdravstveno osiguranje za partnericu koja nije državljanka EU
Uskoro stupam u životno partnerstvo. Partnerica nije državljanka EU (ima status stranca u EU) te trenutno i nema zaposlenje. Zanima me kako nakon sklapanja…
pravno savjetovanje
Jesu li su šale na račun gej ljudi uznemiravanje?
Spadaju li neukusne šale na radnom mjestu pod uznemiravanje? Radi se o šalama na račun seksualne orijentacije. Nisu direktno adresirane na mene, ali se…
projektne aktivnosti
Poziv poslodavcima na sudjelovanje u inovativnom edukacijskom programu
Ovom prilikom Vam se obraćamo sa srdačnim pozivom da sudjelujete u inovativnom edukacijskom programu usmjerenom na osvještavanje zaposlenika/ca i voditelja/ica organizacije o važnosti stvaranja prijateljskog i uvažavajućeg…