Planiram ići na hormonalnu terapiju, a kako ima dosta pretraga koje trebam obaviti nužno je da izostajem s posla no ne želim još uvijek obavijestiti poslodavca o tome da sam trans. Da li je nužno da poslodavcu kažem koje pretrage obavljam i zašto da bih opravdao izostanak s posla?


Ukoliko ne želite da poslodavac sazna koju vrstu pretraga obavljate, a Vaš doktor opće medicine Vam ne može otvoriti bolovanje kako bi ih obavili, možete temeljem članka 87 Zakona o radu zatražiti od poslodavca neplaćeni dopust. Poslodavac Vam može odobriti neplaćeni dopust, ali nije u obvezi, pa stoga ako odbije, a Vi ne dođete na posao možete dobiti opravdani izvanredni otkaz.


Ukoliko ste LGBTIQ osoba te vam je potreban pravni savjet vezan uz zaštitu vaših radničkih prava, ili samo želite s našom odvjetnicom Bojanom Ivanišević provjeriti da li su ponašanja i prakse vašeg (budućeg) poslodavca ispravna odnosno legalna, molimo kontaktirajte nas putem ovog obrasca.

Photo: Ed Uthman, CC license