Moj rodni identitet ne odgovara spolu koji mi je naveden u službenim dokumentima. Imam li pravo u prijavama za posao izražavati se u rodu koji više odgovara mom rodnom identitetu? Imam li pravo u obrascu za posao zaokružiti spol koji više odgovara mom identitetu? Koji je vaš savjet, kako da se postavim ako me poslodavac pita zašto sam to napravio? Želim biti iskren, i ne želim ni raditi za nekoga kome je to problem, no želio bih da imam dobar odgovor koji je pravno utemeljen.


Vi teoretski možete u prijavi za posao naznačiti spol koji Vam nije naveden u službenim dokumentima, ali je pitanje kako će na to reagirati poslodavac kada dobije Vaše službene dokumente i pozove Vas na razgovor na posao.

Uglavnom, mislim da ćete, nakon što u prijavi za posao kao spol naznačite onaj koji odgovara Vašem rodnom identitetu, a ne onaj koji je naveden u Vašim dokumentima, na razgovoru za posao moći odmah otvoreno porazgovarati sa poslodavcem o tome. Vjerojatno će poslodavac insistirati na oznaci spola iz osobne iskaznice radi papirologije (prijave na HZMO i dr.), s čim se trebate složiti jer dok službeno ne promijenite naznaku spola u dokumentima, ne možete se prijaviti drugačije.

Međutim, ukoliko bi poslodavac na razgovoru za posao rekao da Vas ipak ne bi zaposlio radi činjenice da ste transrodna osoba, onda je prema Vama počinjena diskriminacija po rodnoj osnovi i imate mogućnost pokretanja sudskog postupka protiv tog poslodavca.


Ukoliko ste LGBTIQ osoba te vam je potreban pravni savjet vezan uz zaštitu vaših radničkih prava, ili samo želite s našom odvjetnicom Bojanom Ivanišević provjeriti da li su ponašanja i prakse vašeg (budućeg) poslodavca ispravna odnosno legalna, molimo kontaktirajte nas putem ovog obrasca.

Foto: Flickr, Alm Lewis