Nedavno je moj partner saznao da je kronično bolestan. Bolest dosta brzo progresira, a njegov stav prema svemu ne pomaže. Kada ima loše faze, potrebna mu je njega i netko da bude uz njega. Ja sam inače zaposlen i nisam siguran mogli li izbivati s posla jer je moj životni partner bolestan te imam li pravo na naknadu za vrijeme bolovanja.
Temeljem članka 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju određeno je da pravo na naknadu plaće pripada osiguraniku u svezi s korištenjem zdravstvene zaštite ako je određen da njeguje oboljelog članka uže obitelji – dijete, supružnika ili životnog partnera, uz uvjete koje taj zakona propisuje. U ovom članku Zakon izričito navodi životne partnere kao članove uže obitelji koji imaju pravo na „plaćeno bolovanje“ u slučaju bolesti njihovih partnera.
Pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad radi njege osigurane osobe – djeteta iznad 18 godina života ili supružnika ili životnog partnera odnosno neformalnog životnog partnera s kojim osiguranik živi u zajedničkom kućanstvu traje za svaku utvrđenu bolest najviše do 20 dana.
Naknada plaće iznosi 70% od osnovice za naknadu. Od prvog dana obračunava ju i isplaćuje poslodavac na teret sredstava HZZO-a, s time ne može kao mjesečni iznos za puno radno vrijeme iznositi više od 565,04 eura/4.257,28 kuna. Pravo na naknadu plaće ne pripada osiguraniku za vrijeme dok se nalazi na godišnjem odmoru odnosno plaćenom dopustu.
Njega se u ovom slučaju može odobriti samo u slučaju teškog zdravstvenog stanja člana obitelji uzrokovanog bolešću odnosno ozljedom, koje utvrđuje izabrani doktor osiguranika na osnovi medicinske dokumentacije izabranog doktora člana obitelji za kojeg se određuje njega.
Photo: pixabay.com
