Piše: Jelena Svirčić Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) neprofitna je organizacija poslovnog sektora kojoj je glavna misija promicanje održivog razvoja. Prije…
tekstovi
Katrin Hugendubel (ILGA Europe): Stvarna promjena za LGBTI osobe dolazi tek s političkom voljom i dobrom implementacijom zakona
Piše: Ana Brakus O pravima LGBT osoba, a posebno onima u radnom okruženju, razgovarali smo s Katrin Hugendubel, direktoricom zagovaračkih aktivnosti europske podružnice ILGA-e,…
tekstovi
Marina Škrabalo: Od tvrtki očekujemo da preuzmu odgovornost za poštivanje ljudskih prava
foto: Marina Škrabalo, upraviteljica zaklade SOLIDARNA i Sandra Benčić, predsjednica Zakladne uprave SOLIDARNE, prigodom kampanje „drugotna na sav glas!“. Piše: Darko Markušić S ravnateljicom…
tekstovi
Autocenzura LGBT osoba, drugi dio: S autanjem na poslu uvijek nešto čekam
Piše: Ana Brakus U nastavku donosimo tri nove priče lezbijki i gejeva koji progovaraju o vlastitim iskustvima autocenzuriranja na radnom mjestu. Iako je diskriminacija…
tekstovi
Autocenzura LGBT osoba, prvi dio: Aktivno izbjegavanje privatnih tema
Piše: Ana Brakus Iako je diskriminacija LGBT osoba na radnom mjestu zakonski izričito ne samo zabranjena, već i kažnjiva, brojne LGBT osobe na svojim…
tekstovi
Željka Vrbaslija (sindikat Nova solidarnost) i Mijat Stanić (Nezavisni cestarski sindikat) o nužnosti modernizacije sindikalnog djelovanja
Piše: Jelena Svirčić LGBT pokret i radnički pokret dugo su se vremena razvijali potpuno odvojeno do osamdesetih godina kada sindikati u svijetu, posebno u…
tekstovi
Stereotipi i društveno prihvatljiva zanimanja za LGBT osobe
Čak i u slobodnim profesijama, primjetno je sustezanje od javnog deklariranja osobnosti i različitosti zbog straha od gubitka poslova ili poslovnih prilika. /// Posebna…
dokumenti i statistike
LGBTI WORKPLACE EQUALITY – RESEARCH RESULTS
The survey of employers in the Republic of Croatia on policies and practices related to LGBTI employees The survey among LGBT persons in…
english
Protecting the rights of LGBT workers in the climate of mobbing and society’s silence
Combating workplace discrimination of LGBT persons through legal action is difficult, slow and often ineffective, and victims are exposed to long-term mobbing, so they…
english
“Make me a list of fags” – Request from the hospital
As I am approaching Anita* at the agreed location of our meeting, she seems relaxed. We smile, say hello and then sit at a…