Poštovani, javljam se s pitanjem. Uskoro imam razgovor za posao. U prošlosti su me na razgovorima za posao znali pitati ili se našaliti da…
projektne aktivnosti
Conference „Work Equality for All! 2023 – Workplace Proud of Diversity“ • Konferencija „Radnopravnost 2023 – Radno mjesto ponosno na raznolikost“ Sticky
7 and 8 December 2023 HUB385, Franje Petračića 6, 10 000 Zagreb, and online via Zoom platform The conference is a part of the…
pravno savjetovanje
Osoba od povjerenja kao pratnja pri prijavljivanju kaznenog djela
Želim ići na policiju prijaviti kazneno djelo. Čula sam da bi sa mnom mogao ići netko kao podrška. Možete li mi reći tko sve…
partnerstvo
Sklapanje životnog partnerstva stranih državljana
Živim s partnerom 15 godina i htjeli bi sklopiti životno partnerstvo u Hrvatskoj. Zanima me je li to moguće za državljane Srbije? Ukoliko jest,…
osnovna radnička prava
Diskriminacija na radnom mjestu
Ja sam trans djevojka koja radi na tipično muškim poslovima i većina kolega su mi muškarci. Vidim da se trude imati razumijevanja i prihvatiti…
partnerstvo
Obvezno zdravstveno osiguranje u neformalnom životnom partnerstvu
Zdravo. Zanima me mogu li steći status osiguranika obveznog zdravstvenog osiguranja ako sam u vezi s partnericom godinama i živimo zajedno? Prema Zakonu o…
pravno savjetovanje
Besplatna sekundarna pravna pomoć
Imam problema na poslu. Šefica me vrijeđa i viče na mene, otkad sam se zaposlila. Kada joj kažem da se ne bi trebala tako…
osnovna radnička prava
Plaćeni dopust za sklapanje životnog partnerstva
Imam li pravo na plaćeni dopust kod poslodavca ako želim pred matičarom sklopiti životno partnerstvo sa svojih momkom? Sukladno Zakonu o životnom partnerstvu osoba…
osnovna radnička prava
Plaćeni dopust prilikom selidbe
Partner i ja odlučili smo useliti zajedno (napokon). Mogu li od šefa tražiti slobodne dane za selidbu? Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Narodne…
vijesti
Osobe na direktorskim pozicijama koče LGBTIQ+ radnopravnost
Skupina istraživača/ica objavila je znanstveni rad na temu uloge direktora/ica u stvaranju poticajnog radnog okruženja za LGBTIQ+ zaposlenike. Zanimalo ih je kako moć direktora/ice…