Terme Sveti Martin postale su prva tvrtka u hotelijerstvu u Hrvatskoj koja s ponosom nosi certifikat “LGBTIQ+ Work Equality Alliance”. Certifikat je dodijeljen 10.…
vijesti
PRS: Nema pomaka u suzbijanju diskriminacije LGBTIQ osoba
Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić u intervjuu za portal CroL istaknula je da u 2022. nije došlo do značajnijeg pozitivnog pomaka u području…
vijesti
Nova uredba EU-a regulira prava duginih obitelji
U srijedu je Europska komisija objavila prijedlog Uredbe Vijeća o priznavanju roditeljstva, kojom se utvrđuje potpuno priznavanje roditeljstva za prekogranična kretanja unutar EU-a, istovremeno…
pravno savjetovanje
Transfobični komentari na radnom mjestu
U firmi u kojoj radim zaposlenica i edukatorica firme na edukaciji za posao diskriminira određene skupine ljudi te izjavljuje transfobične komentare. Mogu li nešto…
vijesti
Spektra – osnaživanje TIRV zajednice u Crnoj Gori
U sklopu projekta „LGBTIQ Work Equality Alliance“ koji provode Prostor rodne i medijske kulture ‘K-zona’ i Udruga LORI iz Hrvatske te Legebitra iz Slovenije,…
pravno savjetovanje
Uznemiravanje od strane obitelji
Prije nekoliko godina sam priznao obitelji da sam gay i od tada su me počeli uznemiravati putem telefona te vrijeđati, prijetiti, ucjenjivati, privatno i…
vijesti
Workplace Pride: Potrebna je veća suradnja civilnog i poslovnog sektora
U sklopu projekta „LGBTIQ Work Equality Alliance“ koji provode Prostor rodne i medijske kulture ‘K-zona’ i Udruga LORI iz Hrvatske te Legebitra iz Slovenije,…
vijesti
Dugina mapa Europe za 2022. – Hrvatska stagnira
Na IDAHOT+ Forumu na Cipru predstavljena je ILGA-ina godišnja Dugina mapa i indeks Europe koji ocjenjuju pravni položaj LGBTI osoba u 49 europskih zemalja.…
english
LGBTIQ Workplace Equality Programme in Croatia
LGBTIQ Workplace Equality Programme is implemented with the aim of creating a safe and accepting environment for LGBTIQ+ employees and employment seekers in Croatia…