Piše: Jelena Svirčić Jedna od kompanija dobitnica priznanja za ispunjavanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu je i IKEA Hrvatska, dio IKEA Grupe koja ima…
Latest stories
tekstovi
Mirjana Matešić (HR PSOR): Povelja o raznolikosti služit će stvaranju poticajnih radnih okruženja i prihvaćanju raznolikosti i prava na jednakost
Piše: Jelena Svirčić Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) neprofitna je organizacija poslovnog sektora kojoj je glavna misija promicanje održivog razvoja. Prije…
tekstovi
Katrin Hugendubel (ILGA Europe): Stvarna promjena za LGBTI osobe dolazi tek s političkom voljom i dobrom implementacijom zakona
Piše: Ana Brakus O pravima LGBT osoba, a posebno onima u radnom okruženju, razgovarali smo s Katrin Hugendubel, direktoricom zagovaračkih aktivnosti europske podružnice ILGA-e,…
tekstovi
Marina Škrabalo: Od tvrtki očekujemo da preuzmu odgovornost za poštivanje ljudskih prava
foto: Marina Škrabalo, upraviteljica zaklade SOLIDARNA i Sandra Benčić, predsjednica Zakladne uprave SOLIDARNE, prigodom kampanje „drugotna na sav glas!“. Piše: Darko Markušić S ravnateljicom…
tekstovi
Autocenzura LGBT osoba, drugi dio: S autanjem na poslu uvijek nešto čekam
Piše: Ana Brakus U nastavku donosimo tri nove priče lezbijki i gejeva koji progovaraju o vlastitim iskustvima autocenzuriranja na radnom mjestu. Iako je diskriminacija…
tekstovi
Autocenzura LGBT osoba, prvi dio: Aktivno izbjegavanje privatnih tema
Piše: Ana Brakus Iako je diskriminacija LGBT osoba na radnom mjestu zakonski izričito ne samo zabranjena, već i kažnjiva, brojne LGBT osobe na svojim…
tekstovi
Željka Vrbaslija (sindikat Nova solidarnost) i Mijat Stanić (Nezavisni cestarski sindikat) o nužnosti modernizacije sindikalnog djelovanja
Piše: Jelena Svirčić LGBT pokret i radnički pokret dugo su se vremena razvijali potpuno odvojeno do osamdesetih godina kada sindikati u svijetu, posebno u…
projektne aktivnosti
Tražimo volontere/ke: uključi se u distribuciju promo materijala projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”
U okviru projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” producirani su promo materijali: letci i brošure koji tematiziraju inkluzivnu radnu okolinu te prijedloge za pozitivne…