Prije nekoliko godina sam priznao obitelji da sam gay i od tada su me počeli uznemiravati putem telefona te vrijeđati, prijetiti, ucjenjivati, privatno i…
Rezultati Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu
22. veljače 2021.
Konferencija ‘Radnopravnost 2021. – Radno okruženje ponosno na…
19. veljače 2021.
Latest stories
vijesti
Workplace Pride: Potrebna je veća suradnja civilnog i poslovnog sektora
U sklopu projekta „LGBTIQ Work Equality Alliance“ koji provode Prostor rodne i medijske kulture ‘K-zona’ i Udruga LORI iz Hrvatske te Legebitra iz Slovenije,…
vijesti
Dugina mapa Europe za 2022. – Hrvatska stagnira
Na IDAHOT+ Forumu na Cipru predstavljena je ILGA-ina godišnja Dugina mapa i indeks Europe koji ocjenjuju pravni položaj LGBTI osoba u 49 europskih zemalja.…
tekstovi
Uloga sindikata u borbi za radnička prava LGBTI osoba
Piše: Azra Ayyash Poslovni svijet karakterizira heteronormativnost, odnosno pretpostavka da su svi zaposlenici i zaposlenice heteroseksualne orijentacije. Takva pretpostavka u radnoj okolini uzrokuje da se LGBTI…
projektne aktivnosti
Pregled našeg programa za poslodavce koji se provodio u Hrvatskoj tijekom 2020. i 2021. godine.
U tekstu na priloženoj poveznici možete naći kratak pregled programa za poslodavce koji su u periodu od 2019. do 2020. godine provodile partnerske organizacije…
projektne aktivnosti
Održana konferencija Radnopravnost 2021., priznanja za doprinos ravnopravnosti LGBTIQ osoba na radnom mjestu dobilo 38 poslodavaca
U četvrtak, 18. ožujka i petak, 19. ožujka 2021. godine, održana je online konferencija “Radnopravnost 2021. – radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio…