U sklopu pretprograma Split Pridea, u petak 23. lipnja u 18h, članovi i članice udruge BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju u galeriji Praktika (Ulica slobode 28, Split) govore o…
vijesti
tekstovi
Kako se osiguravaju LGBT i ženska prava unutar milijunskog britanskog sindikata ‘Unite the Union’
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e britanskog sindikata Unite the Union koji…
projektne aktivnosti
Radnopravnost 2017. – Dodijeljena priznanja za doprinos LGBTI ravnopravnosti na radnom mjestu
U petak, 21. travnja, u zagrebačkom hotelu International održana je konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio aktivnosti projekta “LGBTI…
tekstovi
Unite the Union: Organiziramo i penzionere, studente, nezaposlene, bilo koga tko ne radi
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e najvećeg sindikata industrijskih radnika u Europi,…
dokumenti i statistike
Ovi su poslodavci javno podržali Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu
U Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu 2017. godine sudjelovala su 94 poslodavca (mala, srednja i velika poduzeća te javne institucije i organizacije civilnog društva);…
tekstovi
Igor Štefanac (IKEA Hrvatska): Za nas je jednakost ljudsko pravo, a različitost je nešto na čemu gradimo svoj uspjeh
Piše: Jelena Svirčić Jedna od kompanija dobitnica priznanja za ispunjavanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu je i IKEA Hrvatska, dio IKEA Grupe koja ima…
tekstovi
Mirjana Matešić (HR PSOR): Povelja o raznolikosti služit će stvaranju poticajnih radnih okruženja i prihvaćanju raznolikosti i prava na jednakost
Piše: Jelena Svirčić Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) neprofitna je organizacija poslovnog sektora kojoj je glavna misija promicanje održivog razvoja. Prije…
tekstovi
Katrin Hugendubel (ILGA Europe): Stvarna promjena za LGBTI osobe dolazi tek s političkom voljom i dobrom implementacijom zakona
Piše: Ana Brakus O pravima LGBT osoba, a posebno onima u radnom okruženju, razgovarali smo s Katrin Hugendubel, direktoricom zagovaračkih aktivnosti europske podružnice ILGA-e,…
tekstovi
Autocenzura LGBT osoba, drugi dio: S autanjem na poslu uvijek nešto čekam
Piše: Ana Brakus U nastavku donosimo tri nove priče lezbijki i gejeva koji progovaraju o vlastitim iskustvima autocenzuriranja na radnom mjestu. Iako je diskriminacija…