Prošlog tjedna, od 25. do 28. ožujka održan je prijenos znanja najpopularnije interaktivne edukacije (Wie van de Drie / Pogodi tko) nizozemskog Centra za borbu protiv diskriminacije Tûmba, te je 13 osoba…
vijesti
projektne aktivnosti
Otvorene prijave za edukaciju ‘Pogodi tko’
Želiš li doprinijeti osvještavanju o LGBTIQ tematici i promicanju ravnopravnosti, a istovremeno naučiti inovativan i zabavan pristup prenošenja znanja? Prijavi se na četverodnevnu edukaciju…
projektne aktivnosti
Nastavljamo: Radnopravnost svima!
„Radnopravnost svima!“ (eng. Work Equality for All) projekt je kojeg partnerski provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, Lezbijska organizacija Rijeka LORI, SOLIDARNA –…
vijesti
HALMED kažnjen zbog diskriminacije gay zaposlenika
Autor: Hina Općinski radni sud u Zagrebu nepravomoćno je presudio da Agencija za lijekove i medicinske proizvode (HALMED) treba bivšem zaposleniku platiti 100.000 kuna…
vijesti
Tribina o LGBTI radničkim pravima u sklopu Split Pridea
U sklopu pretprograma Split Pridea, u petak 23. lipnja u 18h, članovi i članice udruge BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju u…
dokumenti i statistike
Smjernice za kolektivno pregovaranje
U sklopu projekta „LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ radna grupa sačinjena od predstavnika sindikata i organizacija civilnog društva sindikalnih aktivista i pripadnika organizacija civilnog društva raspravljala…
projektne aktivnosti
Radnopravnost 2017. – Dodijeljena priznanja za doprinos LGBTI ravnopravnosti na radnom mjestu
U petak, 21. travnja, u zagrebačkom hotelu International održana je konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio aktivnosti projekta “LGBTI…
dokumenti i statistike
Ovi su poslodavci javno podržali Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu
U Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu 2017. godine sudjelovala su 94 poslodavca (mala, srednja i velika poduzeća te javne institucije i organizacije civilnog društva);…
projektne aktivnosti
Tražimo volontere/ke: uključi se u distribuciju promo materijala projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”
U okviru projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” producirani su promo materijali: letci i brošure koji tematiziraju inkluzivnu radnu okolinu te prijedloge za pozitivne…