Poštovana trebao bi pomoć, odnosno Vaš savjet. Naime, ja sam FtM transosoba u tranziciji. Danas sam se susreo sa problemom gdje ne znam što učiniti. Poslao sam zahtjev za posao u jednu firmu, gdje me između ostalih dokumenata koje trebam prikupiti, da bih stupio u radni odnos, traže i presliku vojne knjižice. Knjižicu naravno nemam pošto nisam služio vojni rok, a nisam ga služio zbog ovog što jesam. Rođen sam 1967 godine i ako im kažem da nemam vojnu knjižicu jer nisam odsluzio vojni rok, pitat će me zašto, a što da im ja kazem zašto? Molim Vas savjet što da radim i kako da se postavim u tom slučaju.
Temeljem članka 25. Zakona o radu, određeno je da prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto (razgovor, testiranja, anketiranje i sl.) i sklapanja ugovora o radu , kao i tijekom trajanja radnog odnosa, poslodavac NE SMIJE tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom, te radnik nije dužan odgovoriti na nedopuštena pitanja.
Budući da niste napisali za koje radno mjesto ste se javili i zašto oni traže radnu knjižicu, ne mogu procijeniti da li se radi o podatku u neposrednoj vezi s radnim odnosom. Na Vašem mjestu bi poslodavcu odgovorila rekla da nemate vojnu knjižicu i da ne bi o tome dalje razgovarali.
Ukoliko ste LGBTIQ osoba te vam je potreban pravni savjet vezan uz zaštitu vaših radničkih prava, ili samo želite s našom odvjetnicom provjeriti da li su ponašanja i prakse vašeg (budućeg) poslodavca ispravna odnosno legalna, molimo kontaktirajte nas putem ovog obrasca.
