Poštovani, javljam se s pitanjem. Uskoro imam razgovor za posao. U prošlosti su me na razgovorima za posao znali pitati ili se našaliti da sam lezbijka (imam kratku kosu i oblačim se u odjeću za muškarce), što i jesam. Strah me da na ovom razgovoru naletim na nekoga tko me zbog toga neće zaposliti pa me zanima što me točno smiju pitati oko moje seksualne orijentacije?
Prilikom postupka odabira kandidata za radno mjesto (razgovor, testiranje, anketiranje i slično) i sklapanja ugovora o radu, kao i tijekom trajanja radnog odnosa, poslodavac ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. Na takva pitanja ne mora se odgovoriti. Slijedom toga, niste u obvezi odgovarati ili objašnjavati poslodavcu koje ste spolne orijentacije te jeste li u nekom obliku zajednice.
Ako Vas poslodavac na razgovoru za posao pita nedopuštena pitanja, zaštitu možete tražili ili putem suda ili javljanjem Uredu pravobraniteljice za ravnopravnost spolova. U slučaju da takva nedopuštena pitanja utječu na Vaše nedobivanje posla, riječ je o diskriminaciji te bi bilo poželjno prijaviti takvo postupanje. Ako niste spremni voditi sudske postupke, preporučujemo Vam javljanje pravobraniteljici za ravnopravnost spolova kojoj se može obratiti svatko tko smatra da je diskriminiran temeljem spola, bračnog ili obiteljskog statusa, spolne orijentacije ili rodnog identiteta i izražavanja.
Pravobraniteljici se možete obratiti telefonom, e-mailom, pismom ili osobnim dolaskom u ured uz obavezno prethodno naručivanje telefonom. Kontakti su dostupni na web stranici www.prs.hr.
Photo: pixabay.com
