Nakon dvije godine podrške queer i feminističkim poduzetničkim inicijativama (više ovdje) nastavljamo dalje u suradnji s ACT Grupom i pozivamo vas da se prijavite…
Latest stories
english
LGBTIQ Workplace Equality Programme in Croatia
LGBTIQ Workplace Equality Programme is implemented with the aim of creating a safe and accepting environment for LGBTIQ+ employees and employment seekers in Croatia…
dokumenti i statistike
Novo istraživanje otkriva iskustva i prioritete trans zajednice u Hrvatskoj
K-zona je, u suradnji s MASMI-jem, provela CAWI istraživanje (listopad–studeni 2024.) među članovima i članicama LGBTQIA+ zajednice u Hrvatskoj, s ciljem boljeg razumijevanja stavova…
vijesti
Dođite na Queer Beez Awards: dvodnevni događaj koji slavi queer feminističko poduzetništvo
U organizaciji udruge K-zona i ACT Grupe, 14. i 15. svibnja održava se prvo izdanje Queer Beez Awardsa, dvodnevnog događanja koje slavi poduzetnice i poduzetnike iz queer feminističke zajednice. “Queer…
english
New Survey Highlights Experiences and Priorities of the Trans Community in Croatia
K-zona, in collaboration with MASMI, conducted a survey (October–November 2024) among members of the LGBTQIA+ community in Croatia, with the aim of better understanding…
pravno savjetovanje
Osoba od povjerenja kao pratnja pri prijavljivanju kaznenog djela
Želim ići na policiju prijaviti kazneno djelo. Čula sam da bi sa mnom mogao ići netko kao podrška. Možete li mi reći tko sve…
osnovna radnička prava
Bolovanje zbog skrbi o životnom partneru
Nedavno je moj partner saznao da je kronično bolestan. Bolest dosta brzo progresira, a njegov stav prema svemu ne pomaže. Kada ima loše faze,…
vijesti
Tri četvrtine lezbijki boje se autati na radnom mjestu
Tri četvrtine LGBTIQ+ žena i nebinarnih osoba boji se u potpunosti autati na svom radnom mjestu, pokazala je anketa koju je provela platforma myGwork.…