Poštovana odvjetnice Ivanišević, smatram se biseksualnom osobom no nisam se kao takva autala na poslu. Igrom slučaja jedan od kolega je saznao za moju orijentaciju te je to prenio drugim kolegama. To mi je uzrokovalo popriličan stres na poslu i općenito razne vrste strahova tako da mi je i sam odlazak na posao ujutro predstavljao opterećenje. Zanima me u koju bi kategoriju ova situacija spadala? Je li i to diskriminacija? Što se tiče pravnih koraka ne mislim podnijeti bilo kakvu tužbu i nisam imala problema s poslodavcem u vezi toga, ali me zanima sa stajališta mojih prava kao zaposlenika je li se to može smatrati uznemiravanjem i zadiranjem u privatnost?


Iz Vašeg dopisa nije mi posve jasno da li su Vas nakon što je kolega drugima prenio Vašu seksualnu orijentaciju, kolege na poslu počele zezati, vrijeđati ili nešto još gore? Pretpostavljam da se radi o vrlo grubim reakcijama, jer kao što navodite to je kod Vas prouzrokovalo nelagodu odlaska na posao i općenito strah. Takvo ponašanje se ne karakterizira kao diskriminacija već se radi o uznemiravanju koje predstavlja svako neželjeno ponašanje uzrokovano nekom od diskriminatornih osnova (u Vašem slučaju seksualnom orijentacijom), koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe, a koje uzrokuje strah, neprijateljsko, ponižavajuće ili uvrjedljivo okruženje.

Stoga možete temeljem članka 134. Zakona o radu, podnijeti poslodavcu, odnosno osobi ovlaštenoj za primanje pritužbi, pritužbu da ste uznemiravani na poslu od strane drugih kolega radi svoje seksualne orijentacije (u kojoj trebate nabrojati i opisati u čemu se sastoji uznemiravanje) i tražiti od poslodavca da hitno poduzme odgovarajuće mjere kako bi Vas ubuduće zaštitio od takvog ili sličnog nedozvoljenog postupanja.


Ukoliko ste LGBTIQ osoba te vam je potreban pravni savjet vezan uz zaštitu vaših radničkih prava, ili samo želite s našom odvjetnicom Bojanom Ivanišević provjeriti da li su ponašanja i prakse vašeg (budućeg) poslodavca ispravna odnosno legalna, molimo kontaktirajte nas putem ovog obrasca.