Autor: Hina Općinski radni sud u Zagrebu nepravomoćno je presudio da Agencija za lijekove i medicinske proizvode (HALMED) treba bivšem zaposleniku platiti 100.000 kuna…
Rezultati Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu
22. veljače 2021.
Konferencija ‘Radnopravnost 2021. – Radno okruženje ponosno na…
19. veljače 2021.
Latest stories
dokumenti i statistike
LGBTI workplace equality: COLLECTIVE BARGAINING GUIDELINES
As part of the project “Alliance for LGBTI Workplace Equality”, a working group consisting of representatives of unions and civil society organizations discussed the…
dokumenti i statistike
Smjernice za kolektivno pregovaranje
U sklopu projekta „LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ radna grupa sačinjena od predstavnika sindikata i organizacija civilnog društva sindikalnih aktivista i pripadnika organizacija civilnog društva raspravljala…
tekstovi
Kako se osiguravaju LGBT i ženska prava unutar milijunskog britanskog sindikata ‘Unite the Union’
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e britanskog sindikata Unite the Union koji…
projektne aktivnosti
Radnopravnost 2017. – Dodijeljena priznanja za doprinos LGBTI ravnopravnosti na radnom mjestu
U petak, 21. travnja, u zagrebačkom hotelu International održana je konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio aktivnosti projekta “LGBTI…
tekstovi
Unite the Union: Organiziramo i penzionere, studente, nezaposlene, bilo koga tko ne radi
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e najvećeg sindikata industrijskih radnika u Europi,…
tekstovi
Igor Štefanac (IKEA Hrvatska): Za nas je jednakost ljudsko pravo, a različitost je nešto na čemu gradimo svoj uspjeh
Piše: Jelena Svirčić Jedna od kompanija dobitnica priznanja za ispunjavanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu je i IKEA Hrvatska, dio IKEA Grupe koja ima…