Piše: Azra Ayyash Poslovni svijet karakterizira heteronormativnost, odnosno pretpostavka da su svi zaposlenici i zaposlenice heteroseksualne orijentacije. Takva pretpostavka u radnoj okolini uzrokuje da se LGBTI…
- 2
Kako se osiguravaju LGBT i ženska prava unutar milijunskog britanskog sindikata ‘Unite the Union’
414 likes - 3
Marina Škrabalo: Od tvrtki očekujemo da preuzmu odgovornost za poštivanje ljudskih prava
414 likes - 4
Unite the Union: Organiziramo i penzionere, studente, nezaposlene, bilo koga tko ne radi
406 likes
Pregled našeg programa za poslodavce koji se provodio u Hrvatskoj tijekom 2020. i 2021. godine.
U tekstu na priloženoj poveznici možete naći kratak pregled programa za poslodavce koji su u periodu od 2019. do 2020. godine provodile partnerske organizacije…
Održana konferencija Radnopravnost 2021., priznanja za doprinos ravnopravnosti LGBTIQ osoba na radnom mjestu dobilo 38 poslodavaca
U četvrtak, 18. ožujka i petak, 19. ožujka 2021. godine, održana je online konferencija “Radnopravnost 2021. – radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio…
Konferencija ‘Radnopravnost 2021. – Radno okruženje ponosno na raznolikost’
Konferencija ‘Radnopravnost 2021. – Radno okruženje ponosno na raznolikost’ održat će se 18. i 19. ožujka 2021. online, putem Pine konferencijske platforme Konfrencija je…
Termini edukacijskog programa za javni, privatni i civilni sektor
Srdačno vas pozivamo da sudjelujete u inovativnom edukacijskom programu usmjerenom na osvještavanje o važnosti stvaranja prijateljskog i uvažavajućeg radnog okruženja i time budete među pionirima društvene promjene na…
Zdravstveno osiguranje za partnericu koja nije državljanka EU
Uskoro stupam u životno partnerstvo. Partnerica nije državljanka EU (ima status stranca u EU) te trenutno i nema zaposlenje. Zanima me kako nakon sklapanja…