Ovom prilikom Vam se obraćamo sa srdačnim pozivom da sudjelujete u inovativnom edukacijskom programu usmjerenom na osvještavanje zaposlenika/ca i voditelja/ica organizacije o važnosti stvaranja prijateljskog i uvažavajućeg radnog okruženja i time budete među pionirima društvene promjene na radnom mjestu za LGBTIQ osobe.
Edukacijski program razvile su organizacije civilnog društva iz Hrvatske – udruga K-zona i Zaklada Solidarna, u suradnji s nizozemskom organizacijom Tumba koja ima dugogodišnje iskustvo u razvoju i provedbi participativnih edukacija čiji je cilj poticanje raznolikosti i suzbijanje diskriminacije ranjivih i marginaliziranih skupina.
Edukacijski se program sastoji od online (mrežne) platforme sa sažetim pripremnim materijalima za zaposlenike/ce te posebnog dijela namijenjenog voditeljima/cama Vaše organizacije koji sadrži priručnik s pregledom nacionalnog zakonodavnog okvira te primjerima dobre prakse u kreiranju politika raznolikosti u radnom okruženju s naglaskom na LGBTIQ područje.
Središnji dio programa je edukacija „Radnopravnost svima?!“ koja se održava putem aplikacije Zoom, u trajanju od 3 sata za javni i privatni sektor te 3 i pol sata za organizacije civilnog društva, a uključuje uvodnu radionicu, izvedbu edukativne predstave* te završnu radionicu prorade. Radionice se temelje na participativnoj metodologiji koja kroz razgovor pospješuje osvještavanje, učenje i suradnju.
Javite nam se za detaljan opis programa te plan rada. Također, edukacijski program se može i korigirati kako bi bolje odgovorio na potrebe Vaše organizacije u kontekstu broja sudionika/ca, trajanja edukacije i slično.
Nadamo se da će Vaša organizacija prepoznati ovu priliku za povećanje kompetencija vaših zaposlenika kao i organizacije u cjelini za stvaranje poticajnog radnog okruženja koje afirmira raznolikost. Rezultati brojnih istraživanja pokazuju da upravo one organizacije koje afirmiraju rodnu ravnopravnost i provode politike raznolikosti i uključivosti bilježe porast zadovoljstva zaposlenih radnim mjestom, njihovu snažniju povezanost s organizacijom te veću kreativnost i produktivnost.
Pozivamo Vas da rezervirate svoj termin edukacije što prije, odgovorom na ovu email adresu: noah@voxfeminae.net, te da tako doprinesete razvoju vlastite radne sredine, a time i stvaranju ravnopravnijeg, suosjećajnijeg i otvorenijeg društva u cijelosti.
Veselimo se Vašem skorom odgovoru i stojimo na raspolaganju za sva dodatna pitanja i pojašnjenja.
Noah Kraljević, koordinator projekta „Radnopravnost svima!“
*Edukativna predstava na duhovit i pristupačan način tematizira seriju uobičajenih situacija na radnom mjestu gdje se susrećemo s izazovima otvorene komunikacije o različitostima u pogledu naših identiteta te potrebom za podrškom i prihvaćanjem okoline. Predstava ima za cilj osvijestiti i ohrabriti zaposlenike da lakše prihvaćaju i surađuju s kolegama i kolegicama poštujući različite identitete i raznolikosti. Zaposlenici će imati prilike prepoznati načine na koje sami mogu napraviti iskorak prema kvalitetnijoj komunikaciji i suradnji te kako cijeli radni kolektiv može razvijati kulturu raznolikosti i uključivosti za sve.
