„Radnopravnost svima!“ (eng. Work Equality for All) projekt je kojeg partnerski provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, Lezbijska organizacija Rijeka LORI, SOLIDARNA –…
vijesti
HALMED kažnjen zbog diskriminacije gay zaposlenika
Autor: Hina Općinski radni sud u Zagrebu nepravomoćno je presudio da Agencija za lijekove i medicinske proizvode (HALMED) treba bivšem zaposleniku platiti 100.000 kuna…
dokumenti i statistike
LGBTI workplace equality: COLLECTIVE BARGAINING GUIDELINES
As part of the project “Alliance for LGBTI Workplace Equality”, a working group consisting of representatives of unions and civil society organizations discussed the…
dokumenti i statistike
Smjernice za kolektivno pregovaranje
U sklopu projekta „LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ radna grupa sačinjena od predstavnika sindikata i organizacija civilnog društva sindikalnih aktivista i pripadnika organizacija civilnog društva raspravljala…
tekstovi
Kako se osiguravaju LGBT i ženska prava unutar milijunskog britanskog sindikata ‘Unite the Union’
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e britanskog sindikata Unite the Union koji…
tekstovi
Unite the Union: Organiziramo i penzionere, studente, nezaposlene, bilo koga tko ne radi
Piše: Jelena Svirčić Na nedavno održanoj konferenciji “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” sudjelovali su predstavnici/e najvećeg sindikata industrijskih radnika u Europi,…
tekstovi
Igor Štefanac (IKEA Hrvatska): Za nas je jednakost ljudsko pravo, a različitost je nešto na čemu gradimo svoj uspjeh
Piše: Jelena Svirčić Jedna od kompanija dobitnica priznanja za ispunjavanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu je i IKEA Hrvatska, dio IKEA Grupe koja ima…
tekstovi
Mirjana Matešić (HR PSOR): Povelja o raznolikosti služit će stvaranju poticajnih radnih okruženja i prihvaćanju raznolikosti i prava na jednakost
Piše: Jelena Svirčić Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) neprofitna je organizacija poslovnog sektora kojoj je glavna misija promicanje održivog razvoja. Prije…
tekstovi
Katrin Hugendubel (ILGA Europe): Stvarna promjena za LGBTI osobe dolazi tek s političkom voljom i dobrom implementacijom zakona
Piše: Ana Brakus O pravima LGBT osoba, a posebno onima u radnom okruženju, razgovarali smo s Katrin Hugendubel, direktoricom zagovaračkih aktivnosti europske podružnice ILGA-e,…
tekstovi
Marina Škrabalo: Od tvrtki očekujemo da preuzmu odgovornost za poštivanje ljudskih prava
foto: Marina Škrabalo, upraviteljica zaklade SOLIDARNA i Sandra Benčić, predsjednica Zakladne uprave SOLIDARNE, prigodom kampanje „drugotna na sav glas!“. Piše: Darko Markušić S ravnateljicom…